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nest Robe(ネストローブ) 福岡パルコ店
【正社員】店長、店長候補
給与 |
年俸
350万円~450万円
固定残業時間(トータル) 40時間/年
残業代 5万4,000円以上
研修中
月給
25万円以上
(研修期間
3
ヶ月
習熟度により変動
)
研修中
固定残業時間(トータル) 40時間/月
研修中
残業代 5万4,000円以上
・給与に固定残業代54000円(40h分)~含む。
・超過分は別途支給。 ・残業時間は月平均10時間程度。 ・給与は前職を参考にご経験・スキルに応じて決定。 |
アクセス | 天神駅~徒歩2分★駅チカ・駅直結 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
駅チカ・駅ナカ | 服装・髪型自由 | 賞与あり | 社会保険完備 | 学歴不問 | 昇格あり | 研修あり | 社割あり | 残業月10時間以内 | 産休・育休取得実績あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
自分自身の未来の選択肢を増やすために働こう。できることが増える喜びを体感しよう!
私達が定義する働く意味は「個人の選択肢を増やす」ということ。誰のためでもない自分のために成長できる環境があります。
仕事情報
- ● 仕事内容
- お願いするお仕事内容は
■接客業務(お客様対応、レジ業務)
■商品管理(入荷処理、棚卸)
■精算業務(レジ締め、入金)
※ノルマや購入義務はありません。 - ●オシャレを仕事にしたい
- 応募の理由は人それぞれありますが、働く全員に共通するのは
オシャレが大好きであるということ。
もうひとつは、誰かに喜んでもらうことが大好きであるというこ
と。どうすればお客様が喜んでくださるか。
その思いを大切に、共にお仕事ができる方を募集しています。 - ●会社のDATA
- ◆男女比 女性が約8割(レディースブランド複数あり)
産休復帰後も子育てと両立されている方多数
◆年齢構成 20代:48.5% 30代:31% 40代:16.9%
◆平均勤続年数 7年
◆賞与支給実績 2ヶ月分支給(2022年度実績) - ●気になるQ&A
- ◆個人ノルマの有無 個人ノルマはありません(店舗目標有り)
◆シフトの希望 毎月お休み希望は承ります
◆勤務時の服装 ブランドイメージに合った服装
◆従業員割引 特別価格で購入可能です
◆月の残業時間 3時間30分(2022年度実績) - ●大切にしていること
- 共に働くことは、共に生きること。
人生の中で働く時間は非常に多く、共に働く仲間と一緒にいる時
間も多くなります。その仲間を大切にし、思いやる心を忘れない
共に働く仲間と成長を共有しながら、人生における選択肢を増や
す。その環境づくりに積極的に取り組んでいます。
事業内容
アパレル販売
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 9:00~21:00(実働8時間・休憩1時間) 勤務地により異なる場合あり *休日/月8日程度、有給あり 09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 |
資格 | ◆小売業の管理経験(1年以上) ◆学歴不問 ◆資格不要 |
採用予定人数 | 1人 |
通勤について | ■車通勤可否:不可 ■バイク通勤可否:不可 ■交通費支給:有 交通費規定支給(公共交通機関利用時) ※車両通勤時は距離に応じて支給 ■面接時マイカー:○(有料駐車場利用) |
アクセス情報 | 地下鉄空港線 天神駅 西口7番出口直結 西鉄 天神大牟田線 福岡(天神)駅 北口改札すぐ |
待遇 | ■賞与年2回 ■年1回 昇給有 ■半期に1度の表彰制度(個人、店舗) ■各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■社内研修有り(ビジネス、CS、VCなど) ■社内割引制度有り ■法定検診・予防接種会社負担 ■熊本県阿蘇郡に提携宿泊施設有り |
手当 | ■役職手当(マネージャー・店長・副店長) ■残業手当(1分毎に支給) ■深夜手当■休日出勤手当 ■転勤住宅手当■異動時引越し手当 ■家族手当 ■特別手当■インセンティブ手当 |
休日・休暇 | ■月の公休8日程度 ※休み希望申請可能 ■有給休暇(10〜20日)※法定日数付与 ■慶弔休暇■特別休暇 ■産前・産後休暇■育児休暇 |
モデル年収 | ■25歳 入社3年目 年収315万円 ■入社5年目 店長 年収392万円 ■30代 マネージャークラス 年収490万円 ■40代 シニアマネージャー 年収632万円 |
子育て両立支援 | 弊社の中で、大きな割合を占める女性従業員 ですが、結婚や出産で変化するライフスタイ ルに合わせながら活躍する方が多数。 【実際の対応例】 ■1日の勤務時間の調整 ■週の勤務日数の調整 ■土日の出勤調整 突発的なお休みにも店舗スタッフや、エリア マネージャーと協力できる状態を維持できて います。 |
充実の研修制度 | 入社後は、座学研修で基礎となるビジネス マナーや社内でのルールを学びます。 その後は、OJTを行いながら2〜3ヶ月で 店舗業務を習得します。さらにビジネス研修 や接客、ビジュアルについての研修もあり、 希望に合わせて参加可能。研修では購買心理 や色の組み合わせ方、最新の流行等について 学べます。 管理職には取締役が直接研修を実施すること も。経営者から直接リアルな研修を受けられ る貴重な研修です。 |
社内制度 | 【求魂プロジェクト】 パートナーの全員に新規事業を創れるチャン スがある社内ベンチャー制度です。 「こんな事業があったら面白いのでは?」 と思えば、自ら事業企画書作成し提案! 承認が降りれば、新たなキャリアスタート。 【実績】 福岡市内に子供服「tocon」をオープン。 ママさん社員の企画でおしゃれなショップが 運営されています☆ https://tocon.shop/ |
応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンから、必要事項を入力の上、ご応募下さい。WEB応募は24時間受付可能です。 |
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応募後のプロセス | 詳細は採用担当より追ってご連絡いたします。また、応募完了メールに記載のWEB履歴書をご提出いただきますと選考がスムーズに進みます。 |
代表問い合わせ先 |
採用担当 092-732-3573 |
nest Robe(ネストローブ) 福岡パルコ店 |
情報更新日: 2024-11-19
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